Descrizione

Il corso "Creazione di AI Agent per HR e Business Intelligence" fornisce ai partecipanti una comprensione concreta e operativa degli AI Agent, con applicazioni dirette nei processi HR e nell’analisi dati tramite dashboard intelligenti. Al termine della giornata, i partecipanti avranno compreso il funzionamento degli AI Agent a livello business, sperimentato casi d’uso reali in ambiente Microsoft 365 e costruito prototipi semplici di agenti HR e BI.

Target

• HR Manager / HR Business Partner
• Responsabili operativi
• Profili business non tecnici
• Data analyst junior / utenti Power BI

Prerequisiti

Per frequentare il corso non sono richieste competenze tecniche specifiche

Programma Corso

MODULO 1 – Introduzione agli AI Agent

• Cos’è un AI Agent e differenza rispetto a un chatbot tradizionale
• Evoluzione da automazione classica ad agenti intelligenti
• Panoramica dell’ecosistema Microsoft 365
• Introduzione ai principali contesti d’uso per HR e Business Intelligence

Obiettivo:
Allineare il livello dei partecipanti e introdurre il contesto applicativo del corso.

MODULO 2 – Fondamenti degli AI Agent per un pubblico business

• Come funziona un AI Agent in termini semplici
• Concetti chiave: prompt, contesto, memoria, azioni
• Differenza tra automazione tradizionale e AI Agent
• Limiti, rischi e attenzioni: errori, sicurezza dei dati, governance

Modalità:
Spiegazione teorica accessibile con esempi concreti e micro-dimostrazioni.

MODULO 3 – Use case HR in ambiente Microsoft 365

1. Assistente HR interno

• Interrogazione delle policy aziendali
• Utilizzo di documenti condivisi in SharePoint
• Risposte in linguaggio naturale a domande frequenti su ferie, smart working, regolamenti interni

2. Sintesi riunioni HR

• Generazione automatica di riassunti
• Estrazione di decisioni e task
• Supporto alla verbalizzazione

3. Analisi preliminare di CV

• Confronto tra candidati
• Identificazione rapida di punti forti e criticità
• Supporto al pre-screening

Obiettivo:
Mostrare applicazioni immediate, concrete e ad alto valore per funzioni HR.

MODULO 4 – Workshop pratico HR

Attività:

• Utilizzo guidato di un AI assistant su casi HR
• Domande su policy interne
• Sintesi di contenuti e note riunione
• Confronto tra profili candidato

Output atteso:
Primo prototipo di assistente HR a livello base.

MODULO 5 – AI per dashboard e analisi dati

• Limiti delle dashboard tradizionali
• Introduzione agli insight automatici
• Query in linguaggio naturale sui dati
• Data storytelling con AI

Modalità:
Spiegazione con esempi e dimostrazione pratica.

MODULO 6 – Costruzione AI Agent per Power BI

• Architettura semplificata di un AI Agent per la BI
• Collegamento tra dataset, layer AI e interfaccia utente
• Use case tipici: trend, anomalie, spiegazione dei dati, analisi sintetica dei KPI

Workshop:

• Creazione guidata di un agente BI base
• Interpretazione di dati
• Produzione automatica di insight testuali

MODULO 7 – Integrazione HR + BI

Contenuti:

• Applicazione dell’AI a indicatori HR
• Turnover, performance, formazione, assenze
• Scenario integrato: agente HR collegato a una dashboard intelligente

Caso pratico:

• Analisi guidata di una situazione HR tramite AI
• Esempi di domande: “Perché il turnover è aumentato?” oppure “Quali team mostrano maggiori criticità?”

MODULO 8 – Best practices e industrializzazione

• Passaggio da demo a utilizzo aziendale
• Qualità dei dati
• Sicurezza, accessi e RGPD
• Prompt design in contesto enterprise
• Benefici attesi e valutazione del ROI