DGS

Learning Hub DGS

Formazione informatica e manageriale per la trasformazione digitale.

Accendiamo il futuro. Coltiviamo competenze per un mondo che cambia.

Nel cuore dell’innovazione digitale, il Learning Hub del Gruppo DGS è molto più di un polo formativo: è un ecosistema di crescita, dove conoscenza, tecnologia e visione strategica si fondono per generare valore reale. Un luogo dove si costruiscono le competenze che guideranno il cambiamento, oggi e domani.


Un laboratorio di futuro

Nato nel 2021 come Digital Thinks, il nostro centro di competenza ha saputo distinguersi per l’approccio pionieristico e la qualità dei contenuti. Nel 2025 evolve e si integra nel Gruppo DGS, diventando un hub di eccellenza per la formazione digitale, con una missione ambiziosa: preparare le menti che guideranno la trasformazione del lavoro, dell’impresa e della società.


Formazione che si adatta, ispira e trasforma

Ogni percorso nasce da un ascolto attento e da un’analisi strategica dei bisogni. Co-progettiamo soluzioni formative su misura, perfettamente integrate nei processi aziendali, per potenziare il capitale umano e generare impatto misurabile. La nostra formazione non si limita a trasmettere competenze: accende visioni, stimola leadership, abilita il cambiamento. La nostra offerta formativa: un ponte verso il domani

  • Tecnologie emergenti: IT, Intelligenza Artificiale, Cybersecurity, Data Science, Cloud, Sviluppo Software.
  • Leadership e soft skills: comunicazione, gestione del cambiamento, intelligenza emotiva.
  • Campus aziendali e programmi di reskilling, upskilling: per accompagnare l’innovazione continua e sostenibile.


Perché sceglierci

Perché uniamo la solidità di un grande gruppo con l’agilità di un centro visionario. Perché crediamo che la formazione sia la leva più potente per costruire un futuro migliore. E perché ogni nostro progetto è guidato da una promessa: trasformare la conoscenza in azione, e l’azione in progresso.


Mission

Formare Nuove Risorse seguendo le roadmap delle figure professionali richieste dal mercato

Certificare le skills professionali

Soddisfare il gap formativo delle competenze nella sfera digitale

Convertire le risorse al cambiamento, attraverso processi di reskilling all’interno delle aziende, per renderle pronte ad affrontare le sfide di un business in continua evoluzione

Diversità e Innovazione proposte formative mirate ad aumentare l’inclusione e l’occupabilità

Sviluppo di figure professionali capaci di innovare in ambito ambientale ed energetico, grazie all’utilizzo delle nuove tecnologie e degli analytics

Key Values

Approccio consultant

Istruttori d’eccellenza

Flessibilità

Formazione basata sull’assessment e valutazione

Focus sulla digital transformation e sulle tecnologie emergenti

Partners